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五级工伤一次性会赔偿多少钱 我在江苏戴南,工伤五级,工资一万六,要赔多少钱

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一级工资是多少钱?事业单位的工资是岗位工资和薪级工资,岗位和你的职称有关系,元级、助理级、中级和高级,各个级别里又有各种等级,比如助理级又分为十二级、十一级,中级为十级、九级、八级、高级为七级以上吧,薪级工资和你的工资年限有关系,一年一调,但是

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工伤五级能赔偿多少钱工伤赔偿与本人工资有关: 《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留

五级伤残培多少钱《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为五级伤残的享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为16个月本人工资; (二)保留劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴为本人工资的70

五级伤残,月工资2600一个月,如果一次性赔偿多少钱?如果是人身损害,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,

工伤伤残在五级,工资在4000左右,请问能赔偿多少钱1、工伤五级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为18个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、保持劳动关系,可以单位需要支付员工津贴,按照本人工资的70%计算。如果员工与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一

我在江苏戴南,工伤五级,工资一万六,要赔多少钱根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条和泰州市人民政府《泰州市工伤保险管理办法》(泰政规(2016)1号)规定,戴南工伤职工鉴定为五级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险

五级工伤一次性会赔偿多少钱需要根据你的工资标准、所处地区、是否解除劳动关系、本人年龄来计算。假定你的工资为3000元,且在黑龙江地区,且解除劳动关系来设计,在其它的工伤待遇项目已经享受且距法定退休年龄在五年以上的情况下,你应获得赔偿金为:64个月工资X3000=192

2017年职称分级定为五级,什么时候能兑现五级工资我是珲春市教育口的,2017年职称分级定为五级,但工资没有兑现,请问何关于职称评审、兑现工资的问题,现作如下回复: 在职称评定后,应先由所在单位聘任,然后报教育主管部门审核,并经人社部门审批后,方能兑现工资。谢谢!